任职资格:
1、18—25周岁,能服从管理,男女不限(应届生可带薪实习)；
2、会电脑操作，熟悉操作office办公软件；
3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活；
4、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力；
工作职责:
1、主要负责公司各项人才的招聘工作，招聘信息的起草与发布；
2、简历筛选、预约面试及初步面试工作的组织；
福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪2500+提成+奖金。
2、入职后签订劳动就业合同，五险+单休+法定假日,有良好的晋升空间。©
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