党史学习教育开展以来，山西省运城市人社局聚焦民生主责主业，主动担责、积极作为，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
打造“技能运城”新名片，运城市人社局充分利用线上线下双渠道，联动推进电子培训券发放申领。通过报纸、广播电视及微信、抖音、网络直播平台，广泛宣传申领政策，提高群众知晓度。市县两级党员干部身先力行，面对面宣传职业培训政策。截至目前，全市职业技能培训电子券申领28.98万张，开展各类职业技能培训11.1万人，新增技能人才5.09万人，新增高技能人才6403人。
市人社局与邮政管理局联合开展邮政快递行业专项整治，引导企业建立集体协商制度，实现支持新业态发展同维护劳动者权益并重。对全市119家人力资源机构、183家劳务派遣机构进行专项整顿，人力资源市场秩序明显改善。同时，建立信访事项常态化督促办理机制，实行领导班子带头接访领办的信访督办举措，持续开展矛盾纠纷大排查大化解，群众满意率稳步提升。（运仁轩）
