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    岗位职责:
    1、主要负责公司各岗位人才招聘工作;
    2、协助负责各类基础人事工作。
    职位要求:
    1、1年以上人力资源岗位专业工作经验(人力资源、行政管理相关专业专业,或持三级以上管理师证者优先);
    2、招聘专业度较强,熟悉各类招聘渠道及招聘方式方法;
    3、人资六大模块至少熟悉三个板块;
    4、性格开朗,情商较高,学习能力要强;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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