人力资源经理/主管 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其他工作等。
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