储备干部(元江店) 2.5-2.8K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    门店小店长
    工作职责:
    1.卖场巡视检核,检查各区域正常运行情况;
    2.部门统筹,做好各项预算达成,损耗控制;
    3.部门员工的工作计划安排,如:商品陈列。
    储备干部
    工作职责:
    1.协助经理管理门店日常及销售管理工作;
    2.学习卖场的营运管理、商品陈列、人员管理。
    储备干部经3-6个月的培训检核,可转为小店长!
    任职要求:
    1.小店长岗:商超、生鲜、连锁店、便利店等行业1年以上经验;初中以上学历,22-40之间;
    2.储备干部:大专以上学历,办公软件可,学习力可;
    3.抗压性强,能够适应超市的工作环境。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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    你的竞争力超过了
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