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保山市佰峰商贸有限公司
更新: 2021-08-25 浏览: 7156 人 申请：25人

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：批发/零售,电子技术/半导体/集成电路
  • 员工人数：200—500人
  • 营业执照：
招聘职位
手机销售代表 急 管理培训生 财务储备人员 财务 出纳 vivo销售代表 管培生 急 销售人员 促销主管/督导
终端部
人力资源部

  • 基本信息

    • 工作地点：隆阳区

    • 招聘人数：4人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：18岁以上-35岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    一、岗位要求:
    1、2019届、2020届、2021届即将毕业大专及以上学历的优秀毕业生，专业不限；
    2、学习能力强，善于思考，积极上进；
    3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”企业文化；
    4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；
    二、培养目标：管理岗位
    三、福利待遇
    1、劳动合同：签署三年期正式劳动合同。
    2、基本薪酬：3K-4.5K/月，培训和轮岗期间均正常发放薪资。
    3、基本福利：购买社会保险，另有绩效奖金、通讯补助、过节费、年度体检、带薪年假、生日福利、公费旅游等。
    四、岗位优势
    管培生岗位为您的职业发展提供更高的起点、更多的人脉、更专业的知识和技能以及更有深度的管理思维，这些优势是非管培生岗位无法具备和企及的。
    1、统筹视角：通过轮岗和专业培训，迅速了解公司的组织架构、运营模式、管理技巧，为职业发展提供更高的起点；
    2、拓展人脉：作为管培生，通过轮岗有机会与公司及行业内优质人才建立深度合作关系，包含公司各部门领导和同事、客户、合作伙伴等；
    3、管理视角：作为管培生，通过参加重要会议及定期交流汇报，有不少机会同管理层进行交流，培养用管理思维去了解行业发展趋势、公司战略、业务设计等。
    4、知识技能：通过轮岗位和有针对性的培训，可在较短的时间内获得最前沿的行业知识和业务技能。
    注：本岗位是为营业管理部门做的储备培育，整个储备培育期间将历经公司各类岗位的历练，储备培育期间岗位会调整，不喜欢的人员勿投，不能吃苦的勿投！
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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