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    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、负责招聘工作,应聘人员的预约接待及面试; 
    4、协同开展新员工入职培训;
    5、协助办理售后工作;
    6、执行领导交办的其他工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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