1.从事房地产行业销售2年或从事销售行业4年以上，管理销售团队人数不低于20人；
2.年龄25-45岁（男女不限），有强烈事业心和成功欲望；
3.工资待遇：4500元（无责底薪）+团队总体提成+年终奖金
岗位职责：
1.. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产行业；
2.. 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3. 刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
4.协助总监处理销售工作具体落实工作及一般日常事务
5.配合销售总监进行销售准备各项工作
6.拟定房屋销售合同补充协议、销售价格折扣管理规定
7.主持召开本部销售专员日、周工作例会
8.对销售专员行为规范、销售业务技能、销售礼仪和知识进行培训和管理
9.组织销售专员协助完成客户签约、资料收集整理、合同签订、房款催缴等工作
10.组织指导销售专员收集准确的客户资料，接待客户投诉
11.指导销售主管填写各类销售报表
12.组织市场调研，组织指导销售专员进行市场信息的收集并提交分析报告，为销售政策的编制提供依据
13.定期组织统计汇总项目销售信息，编制销售周报表、月报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结
14.领导交办的其他工作
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！