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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:其他行业
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作;
    2、制定行政、后勤工作发展规划和计划;
    3、负责公司级的会议筹备和安排,做好会议纪录;
    4、负责公司对内对外公文写作、做好公司宣传、企业文化工作;
    3、负责制订、审核、修订行政管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理;
    4、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
    5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
    6、负责监督食堂住宿管理工作和车辆管理;
    7、负责公司外联工作的开展,处理对外接待工作,以及公司级活动的组织安排,完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、25—45岁,大专以上学历;企业管理、人力资源管理、公共关系学、中文、行政管理等相关专业;
    2、3年以上行政管理工作经验,熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验;
    3、熟练使用办公软件,会驾驶,3年以上驾龄;
    4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作认真细致,责任心强;具备很强的人际沟通协调能力,团队意识强,有较强的文字功底,熟悉公文写作。
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